Wofür bezahle ich eigentlich bei Trek U Pro? Lohnt es sich wirklich?

Es ist allgemein bekannt, dass besser geschulte Mitarbeiter bessere Leistungen erbringen und mehr Geld für ihr Geschäft einbringen. Warum also verlangt Trek Geld für Trek U Pro, wenn alle anderen Marken Produktschulungen kostenlos anbieten?

Trek bietet zwei Ausbildungsprogramme an: Trek University Basic und Trek University Pro .

Trek U Basic ist die erstklassige Produktschulung, die die meisten Fahrradhändler erwarten. Dieser kostenlose Service vermittelt Produktwissen zu Trek, Bontrager, Electra und Diamant sowie Servicetipps zu Eigenmarkenprodukten und grundlegende Schulungen zu Trek-Programmen wie der Trek Care-Garantie, Ascend, Trek Financing und Lead Lists.

Trek U Pro geht weit über Produktschulungen hinaus. Es bietet ein umfassendes Curriculum mit Strategien, Taktiken und praktischen Tipps für den Fahrradhandel, mit denen Sie Ihren Umsatz steigern können. Trek U Basic vermittelt Produktwissen. Trek U Pro zeigt Ihnen, wie Sie im Beruf und im Fahrradhandel erfolgreich sind. Professionelle Weiterbildung für echte Profis.

Trek U Pro bietet dreimal so viel Lehrmaterial, um Ihnen zum Sieg zu verhelfen.

Wenn Sie leistungsstarke Mitarbeiter wollen, wenn Sie den Zeitaufwand für die Mitarbeiterschulung reduzieren wollen, wenn Sie eine professionelle Unternehmens- und Führungskräfteentwicklung anstreben und wenn Sie mehr Geld verdienen wollen, dann ist Trek U Pro die richtige Wahl.

Trek U Pro Extras

• Die Ascend-Schulung ist in die Ausbildungsprogramme von Trek U Pro integriert und vermittelt Vertriebsmitarbeitern, Serviceberatern, Technikern und Managern, wie sie Ascend im Arbeitsalltag einsetzen und ihre Arbeitsabläufe optimieren können. Die Pro-Schulung zeigt den Teilnehmern, wie sie ihre Arbeit mit Ascend besser und schneller erledigen.

• Berufsrollenorientiertes Curriculum: Trek U Pro schult Ihre Mitarbeiter nicht für Sie, sondern macht die Schulung einfacher, schneller und effektiver. Jedes Curriculum im Bereich der berufsrollenorientierten Schulungen von Trek U Pro geht über Online-Kurse hinaus und umfasst Arbeitsbücher, Offline-Aktivitäten und Anleitungen für Hospitationen, um die Mitarbeiterschulung zu vereinfachen und den Lernerfolg nachhaltig zu sichern.
  • Die Store Manager Academy vermittelt die grundlegenden Konzepte und Fähigkeiten für das Management im Fahrradhandel. Dazu gehören Themen wie das Lesen von Gewinn- und Verlustrechnungen und die Messung der Rentabilität des Unternehmens, die Erstellung von Personalplänen und Mitarbeitereinsatzplänen, die Rekrutierung, Einstellung und Führung eines Teams sowie die Bestandsverwaltung.
  • Die Sales Academy bietet einen einfachen, leicht nachvollziehbaren Entwicklungspfad, der einen brandneuen Mitarbeiter ohne Erfahrung bereits am ersten Tag zu einem funktionalen, wertschöpfenden Teammitglied und bis zum achten Tag zu einem zuverlässigen Verkäufer macht. Auf dieser soliden Grundlage vermittelt die Sales Academy effektive Verkaufstaktiken und -fähigkeiten.
  • Die Service Academy beginnt mit unserem Schulungsprogramm zur Fahrradmontage. Es richtet sich an neue Mitarbeiter ohne Vorkenntnisse und vermittelt die effiziente Montage von Fahrrädern. Darauf aufbauend umfasst das Programm Schulungsinhalte zu den gängigsten Arbeitsvorgängen für Techniker, Serviceberatung und die Verwaltung von Arbeitsaufträgen über Ascend.

• Win the Season – Ihre Bibliothek für Geschäftsentwicklung : Haben Sie sich jemals gefragt, wie die erfolgreichsten Fahrradhändler weltweit ihren Erfolg erzielen? Wir interviewen die besten Händler und Führungskräfte von Trek, um ihre Erfolgsgeschichten und Strategien zu erfahren, mit denen auch Sie gewinnen können. Win the Season bietet Ihnen Inspiration und bewährte Taktiken.

• Level-5-Leadership-Bibliothek: Die führenden Köpfe aus Wirtschaft und Führung teilen ihr Fachwissen und ihre praktischen Ratschläge mit Ihnen. Nutzen Sie unser Level-5-Leadership-Programm, um Ihre Willenskraft, Demut, Ihr Team und Ihre Vision durch Videolektionen, Übungen im Arbeitsbuch und angeleitete Diskussionen weiterzuentwickeln.

• Veranstaltungen zur kontinuierlichen Serviceverbesserung: Wir analysieren Ihr Servicegeschäft eingehend und vergleichen es mit den Servicezentren anderer ähnlicher Einzelhändler, um Ihre Stärken und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Die Veranstaltung schließt mit klaren, umsetzbaren Maßnahmen ab. Durch die Umsetzung dieser Maßnahmen steigert ein Einzelhändler seinen Serviceumsatz im Durchschnitt um 20.000 US-Dollar.

• Huddle Games: Ein Set aus Kartensätzen und fünfminütigen Spielen, mit denen Vertriebsmitarbeiter ihre Verkaufsfähigkeiten während des morgendlichen Meetings oder in Pausen verbessern können. Huddle Games nimmt Rollenspielen die anfängliche Unsicherheit und macht sie unterhaltsam. Üben Sie das Sammeln und Verknüpfen von Informationen, um auf eine zugängliche, spielerische und vor allem effektive Weise hohe Umsätze zu erzielen.

• DOTS-Benchmarking: Trek U Pro-Abonnenten erhalten exklusiven Einblick in einen Trek-eigenen Store und erfahren genau, wie das Unternehmen geführt wird. Erleben Sie Treks Strategien in der Praxis, lernen Sie, wie Ladenlayout und -design unsere Strategien optimal ergänzen, und entdecken Sie die Herausforderungen, denen sich Trek stellt und wie diese bewältigt werden. Gewinnen Sie ein tieferes Verständnis für den Trek-Einzelhandel und erfahren Sie, wie Sie die Trek-Tools in Ihrem eigenen Unternehmen einsetzen können.

Die Vorteile von Trek U Pro sind enorm, und auch die Rendite Ihrer Investition ist entsprechend hoch.

Mitarbeiter, die das Trek U Pro-Verkaufslehrprogramm absolviert und den Sales Guide erworben haben, erzielen im Durchschnitt einen Umsatz von 45 Dollar mehr pro Arbeitsstunde als Mitarbeiter, die dies nicht getan haben.

Trek U Pro bietet Inhalte, Aktivitäten und ein Rahmenkonzept für schnelles, einfaches und effektives Training. Für die meisten Händler amortisiert sich Trek U Pro bereits nach weniger als einem Monat durch zusätzliche Umsätze.