Cosa sto pagando con Trek U Pro? Ne vale davvero la pena?
Tutti sanno che i dipendenti meglio formati lavorano meglio e guadagnano di più per il loro negozio, quindi perché Trek fa pagare Trek U Pro quando tutti gli altri marchi offrono gratuitamente la formazione sui prodotti?
Trek offre due esperienze formative: Trek University Basic e Trek University Pro .
Trek U Basic è il miglior corso di formazione sui prodotti che la maggior parte dei rivenditori di biciclette si aspetta. È un servizio gratuito che fornisce nozioni sui prodotti Trek, Bontrager, Electra e Diamant, oltre a suggerimenti per l'assistenza sui prodotti proprietari e una formazione di base sui programmi Trek come la garanzia Trek Care, Ascend, Trek Financing e Lead List.
Trek U Pro va ben oltre la formazione sui prodotti. Offre un insieme olistico di programmi di studio che insegnano strategie, tattiche e pratiche pratiche per la vendita al dettaglio di biciclette, che permettono di guadagnare di più. Trek U Basic insegna il prodotto. Trek U Pro insegna come avere successo nel proprio lavoro e nella vendita al dettaglio di biciclette. È una vera formazione professionale per veri professionisti.
Trek U Pro fornisce tre volte più materiale didattico per aiutarti a vincere.
Se desideri personale altamente performante, se vuoi ridurre il tempo dedicato alla formazione del personale, se desideri uno sviluppo professionale del business e della leadership e se vuoi guadagnare di più, allora hai bisogno di Trek U Pro.
Extra Trek U Pro
- La formazione Ascend è integrata nel curriculum del ruolo lavorativo in Trek U Pro per insegnare a venditori, consulenti di servizio, tecnici e manager come utilizzare Ascend nelle loro attività quotidiane, semplificando i flussi di lavoro. La formazione Pro insegna alle persone come svolgere il proprio lavoro meglio e più velocemente utilizzando Ascend.
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Curriculum basato sul ruolo lavorativo: Trek U Pro non forma il tuo personale al posto tuo, ma rende la formazione più semplice, rapida ed efficace. Ogni curriculum di formazione basato sul ruolo lavorativo di Trek U Pro va oltre i corsi online, includendo manuali, attività offline e guide di job shadowing per facilitare la formazione del personale e garantire che la formazione rimanga impressa.
- La Store Manager Academy insegna i concetti e le competenze fondamentali per gestire la vendita al dettaglio di biciclette. Da argomenti come la lettura di un conto economico e la misurazione della redditività dell'azienda, alla creazione di piani di assunzione e turni dei dipendenti, al reclutamento, all'assunzione e alla gestione di un team, fino alla gestione dell'inventario.
- La Sales Academy offre un percorso di sviluppo semplice e facile da seguire, che trasforma un nuovo dipendente senza esperienza in un membro funzionale e a valore aggiunto del team fin dal primo giorno e in un venditore affidabile entro l'ottavo giorno. Su queste solide basi, la Sales Academy sviluppa tattiche e competenze di vendita efficaci.
- La Service Academy inizia con il nostro corso di assemblaggio di biciclette. Pensato per neoassunti senza esperienza, insegna come assemblare le biciclette in modo efficiente. Su questa base, include un corso che copre gli SKU più comuni per i tecnici, la consulenza sull'assistenza e la gestione degli ordini di lavoro tramite Ascend.
- Biblioteca di Leadership di Livello 5: le menti più brillanti del mondo degli affari e della leadership condividono con te la loro esperienza e consigli pratici. Utilizza il nostro programma di Leadership di Livello 5 per sviluppare la tua volontà, umiltà, il tuo team e la tua visione attraverso lezioni video, attività di workbook e discussioni guidate.
- Eventi di miglioramento continuo del servizio: un'analisi approfondita della tua attività di assistenza e un confronto con i centri di assistenza di altri rivenditori simili per identificare i tuoi punti di forza e le tue opportunità. L'evento si conclude con una serie di azioni chiare e realizzabili. Quando un rivenditore completa le azioni, la sua attività di assistenza cresce in media di 20.000 dollari.
- Huddle Games: un set di mazzi di carte e giochi da cinque minuti a cui i venditori possono giocare durante una riunione mattutina o nei momenti di pausa per affinare le proprie capacità di vendita. Gli Huddle Games eliminano l'imbarazzo del gioco di ruolo e lo trasformano in divertimento. Esercitatevi a collezionare e collegare i puntini per concludere grandi vendite in un modo accessibile, divertente e, soprattutto, efficace.
- Benchmarking DOTS: gli abbonati a Trek U Pro hanno accesso illimitato al dietro le quinte di un negozio Trek per scoprire esattamente come gestiscono la loro attività. Guarda le strategie di Trek in azione, scopri come organizzano il layout e il design del negozio per integrarsi con le nostre strategie, esplora le sfide che affrontano e come le stanno affrontando. Lascia il negozio con una comprensione più approfondita del retail Trek e di come utilizzare gli strumenti Trek nella tua attività.
I vantaggi di Trek U Pro sono enormi, così come i ritorni sul tuo investimento
I dipendenti che hanno completato il corso di vendita Trek U Pro e ottenuto il diploma di Sales Guide, in media, vendono 45 dollari in più all'ora lavorata rispetto ai dipendenti che non lo hanno fatto.
Trek U Pro fornisce contenuti, attività e un framework per rendere la formazione rapida, semplice ed efficace. Per la maggior parte dei rivenditori, il ritorno economico di Trek U Pro si ottiene in meno di un mese di vendite incrementali.