购买 Trek U Pro 到底值不值？它真的物有所值吗？
大家都知道，训练有素的员工工作表现更好，能为商店赚更多钱，那么为什么 Trek 要对 Trek U Pro 收费，而其他所有品牌都提供免费的产品培训呢？
Trek 提供两种教育体验：Trek University Basic和 Trek University Pro 。
Trek U Basic 是大多数自行车零售商所期望的一流产品培训。这项免费服务教授 Trek、Bontrager、Electra 和 Diamant 的产品知识，以及专有产品的维修技巧和 Trek 项目（例如 Trek Care 保修、Ascend、Trek Financing 和 Lead Lists）的基础培训。
Trek U Pro 远不止产品培训。它提供一套全面的课程，教授自行车零售策略、技巧和实战经验，助您赚取更多收入。Trek U Basic 侧重于产品知识，而 Trek U Pro 则教您如何在工作中取得成功，如何在自行车零售业中脱颖而出。这是真正为专业人士打造的真正专业培训。
Trek U Pro 提供三倍的学习资料，帮助你赢得比赛。
如果您想要高绩效的员工，如果您想要减少培训员工的时间，如果您想要专业的商业和领导力发展，以及如果您想赚更多的钱，那么您需要 Trek U Pro。
Trek U Pro 附加功能
- Ascend培训已融入Trek U Pro的岗位职责课程中，旨在教授销售人员、服务顾问、技术人员和管理人员如何在日常工作中运用Ascend，从而简化工作流程。专业版培训则教授用户如何利用Ascend更高效、更快捷地完成工作。
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基于岗位角色的课程体系： Trek U Pro 不会替您培训员工，但它可以让您的员工培训更轻松、更快捷、更高效。Trek U Pro 的岗位角色培训课程不仅包含在线课程，还提供配套的练习册、线下活动和岗位见习指南，让员工培训更加便捷，并确保培训内容真正有效。
- 门店经理学院教授自行车零售管理的基本概念和技能。内容涵盖如何解读损益表和衡量业务盈利能力，如何制定人员配备计划和员工排班表，如何招聘、雇用和管理团队，以及如何管理库存。
- 销售学院提供了一条简单易行的发展路径，使零经验的新员工在第一天就能成为能干的、能为团队增值的成员，并在第八天成为一名可靠的销售人员。在此坚实的基础上，销售学院会培养有效的销售策略和技能。
- 服务学院的课程从自行车组装开始。该课程面向零经验的新员工，教授如何高效地组装自行车。在此基础上，课程内容涵盖技师最常用的工种、服务咨询以及如何通过 Ascend 系统管理工单。
- 五级领导力资源库：汇聚商界和领导力领域顶尖人才，与您分享他们的专业知识和实用建议。通过我们的五级领导力课程，运用视频课程、练习册和引导式讨论，提升您的意志力、谦逊品格、团队协作能力和远见卓识。
- 服务持续改进活动：深入分析您的服务业务，并与同类零售商的服务中心进行基准比较，以识别您的优势和改进机会。活动最后会制定一系列清晰、可实现的行动方案。零售商完成这些行动方案后，其服务业务平均可增长 2 万美元。
- 晨会游戏：一套卡牌和五分钟游戏，销售人员可以在晨会或休息时间玩这些游戏来提升销售技巧。晨会游戏让角色扮演不再尴尬，而是充满乐趣。练习收集和连接信息点，以一种平易近人、轻松有趣且最重要的是——高效的方式达成大单。
- DOTS 基准测试： Trek U Pro 订阅用户可以完全自由地进入 Trek 直营店，深入了解他们的运营模式。亲眼见证 Trek 的策略如何运作，学习他们如何布局和设计店铺以配合我们的策略，探索他们面临的挑战以及应对之策。深入了解 Trek 的零售模式，以及如何将 Trek 的工具运用到您自己的业务中。
Trek U Pro 的优势非常显著，您的投资回报也同样丰厚。
完成 Trek U Pro 销售课程并获得销售指南的员工，平均每小时的销售额比未完成该课程的员工高出 45 美元。
Trek U Pro 提供内容、活动和框架，使培训快速、轻松且高效。对于大多数零售商而言，Trek U Pro 的回报体现在不到一个月的增量销售额上。