Una delle domande più frequenti su Trek U è: "Da dove dovrei iniziare?", seguita da "...e cosa dovrei fare dopo?". La sezione " RUOLI LAVORATIVI " di Trek U Pro illustra tutto ciò che serve per aiutare ogni persona a seguire un percorso di apprendimento adatto al proprio ruolo.  

Se utilizzi Trek U Pro, puoi accedere ai RUOLI LAVORATIVI direttamente dalla home page:

In questa sezione troverete diversi CURRICULUM . Si tratta di raccolte di corsi, organizzati nell'ordine migliore per apprendere in modo efficiente le competenze professionali.

Consigliamo a tutti i NUOVI DIPENDENTI di iniziare a utilizzare Trek U Pro completando il programma "NEW HIRE FIRST STEPS" . Include un manuale che guida il dipendente nel completamento di alcuni corsi online, per poi discutere e mettere in pratica quanto appreso con il proprio responsabile. Il manuale è scaricabile dalla sezione " Risorse " sul lato destro della finestra di navigazione del programma. 
 

Quando completi un programma di studi, inizia scaricando il quaderno di lavoro e utilizzalo come guida nell'apprendimento e nella pratica del materiale.

Dopo aver completato il percorso "PRIMI PASSI PER I NUOVI ASSUNTI" , consigliamo ai venditori di completare il percorso "FONDAMENTALI DI VENDITA" e ai dipendenti del servizio clienti di completare il percorso "ASSEMBLAGGIO" : questi due percorsi sviluppano le competenze di base per ciascun percorso. Una volta completato, è possibile passare ad argomenti più avanzati o effettuare una formazione trasversale completando il percorso di base in altre aree.

Assicurati di cliccare su ISCRIVITI in qualsiasi curriculum su cui stai lavorando. In questo modo, il curriculum verrà inserito nella sezione "I MIEI CORSI " della tua homepage, così potrai ritrovarlo facilmente con meno clic. Questo è particolarmente utile per i curriculum di grandi dimensioni che non puoi completare in una sola sessione. In questo modo, otterrai anche i crediti per il completamento del curriculum e otterrai il tuo badge di completamento.